De vzw Goods to Give (G2G) herverdeelt non-foodoverschotten naar armoede-organisaties in België. Bedrijven doneren hun overschotten, waarna G2G instaat voor de logistieke verwerking en de herverdeling ervan via een online catalogus (zie www.goodstogive.org).
Op 6 jaar tijd heeft G2G een netwerk opgebouwd van meer dan 350 sociale organisaties, die op hun beurt hulp bieden aan 250.000 mensen in moeilijkheden. Sinds de oprichting werd zo voor meer dan 20 miljoen euro, of 4,7 miljoen eenheden herverdeeld: zepen, shampoos, luiers, onderhoudsproducten, … Meer dan 60 bedrijven zijn partner en vertrouwen aan G2G hun overschotten toe, zoals onder andere: P&G, Ecover Method, L’Oréal, Henkel, IKEA, Colruyt Group, Beiersdorf, …

Om haar groei verder te ondersteunen rekruteert G2G een 4/5e of 5/5e TWEETALIGE « Social Network Developer » met ervaring in Project Management » (M/V)

Missie : binnen een ploeg van 5 personen is hij/zij verantwoordelijk voor:Het uitbreiden van ons netwerk van sociale organisaties;

  • Het toezicht op onze Klantenservice / Helpdesk om de kwaliteit van de voorgestelde service te controleren;
  • Het coachen en managen van ons team van vrijwilligers en het werven van nieuwe vrijwilligers;
  • Beheer van specifieke projecten om de ontwikkeling van onze organisatie te ondersteunen;
  • Het ondersteunen van de multi-tasking van het multi-skilled team.

Vereiste kwalificaties en ervaring: hij/zij :

  • Heeft ten minste een universitaire bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring;
  • Heeft ervaring in teammanagement;
  • Heeft affiniteit met prospectie en promotie van diensten aan een onbekend publiek;
  • Is vloeiend tweetalig, zowel mondeling als schriftelijk; een vlotte pen in het Nederlands is een pluspunt;
  • Is communicatief en geniet van teamwork;
  • Is nauwgezet, punctueel en betrouwbaar;
  • Is niet bang om te multitasken;
  • Kan werken vanuit Brussel (hoofdkantoor in Etterbeek).

Wat wij bieden:

  • Een contract van onbepaalde duur dat uiterlijk eind 2020 van start gaat;
  • Een prettige werkomgeving met vriendelijke collega’s;
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden, binnen bepaalde kaders en op voorwaarde dat de termijnen worden gerespecteerd;
  • Een stimulerende werkomgeving met een focus op innovatie en ontwikkeling;
  • Vergoeding op basis van de schaal van het paritair comité 329,02 PSI BXL – Schaal 4,2, en afhankelijk van de ervaring en de te erkennen anciënniteit;
  • Extra legale loonsvoorwaarden*: 10 extra vrije dagen, 13e maand, mogelijkheid om thuis te werken op deeltijdbasis.
    * op basis van een voltijds contract en 12 maanden in dienst.

Interesse? Stuur uw motivatiebrief en CV uiterlijk op 08 november 2020 naar [email protected]

 

Share This