Goods to Give ASBL (G2G) redistribue les surplus de produits non-alimentaires à un réseau d’organisations luttant contre la pauvreté en Belgique. Les entreprises partenaires donnent leurs invendus et G2G se charge de la redistribution de ces produits via un catalogue en ligne (voir www.goodstogive.org).
En 10 ans, G2G a construit un large réseau d’entreprises qui font don de leurs invendus, parmi lesquelles : P&G, L’Oréal, Yves Rocher, Henkel, IKEA, Beiersdorf, …
En outre, plus de 400 organisations sociales sont affiliées à G2G, ce qui permet de soutenir 300.000 personnes en difficulté financière.
Notre gamme se compose principalement de produits de lessive, serviettes hygiéniques, shampooings, couches, produits d’entretien, chaussures, … et depuis la création de G2G, plus de 35 millions d’euros de ces produits ont été redistribués. Vu la demande croissante du secteur de la pauvreté, nous essayons d’augmenter le volume des dons chaque année.

Pour soutenir et développer son fonctionnement, G2G recrute un-e
KEY ACCOUNT MANAGER BILINGUE- RESPONSABLE DES PARTENAIRES PRODUITS
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Mission :
au sein de l’équipe de G2G (7 personnes), il/elle est responsable de :

  • Maintenir et développer les partenariats avec les entreprises qui font don de leurs surplus à G2G ;
  • Commencer des collaborations avec de nouvelles entreprises afin que nous puissions offrir à notre réseau d’organisations de lutte contre la pauvreté plus de produits essentiels ;
  • Suivre, contrôler et rendre compte des dons de produits (Key Account, rapports d’impact, baromètre des besoins, …) ;
  • Développer une expertise en politique(s) d’excédents non alimentaires pour les entreprises (cf. RSE & B Corp ; Loi AGEC ; Gestion des déchets & rôle des soldeurs; private label contrats MDD, etc.) ;
  • Coordonner et soutenir des projets spécifiques liés à la collaboration avec les entreprises donatrices.

Qualifications et expérience requises : il/elle :

  • Possède un Master, par exemple en Economie d’Entreprise (Marketing) ou en Développement Durable, ou une expérience équivalente ;
  • Possède une mentalité entrepreneuriale avec des affinités pour la prospection. Expérience en gestion de projet est un atout ;
  • Aime travailler dans le secteur associatif ;
  • Est analytique et aime interpréter les chiffres ;
  • Est parfaitement bilingue (français et néerlandais), a une maîtrise suffisante de l’anglais ; une bonne plume en français est un atout ;
  • Est communicati.ve.f et aime le travail d’équipe, est minutieux, ponctuel.le et fiable ;
  • Peut travailler depuis Bruxelles (siège social à Etterbeek).

Ce que nous proposons :

  • Un contrat à durée indéterminée (4/5e ou temps plein) à partir du 1er janvier 2023 ;
  • Un environnement de travail agréable avec des collègues sympathiques et engagés pour une société meilleure ;
  • La possibilité d’horaires de travail flexibles, dans un certain cadre et à condition que les délais soient respectés ;
  • Un environnement de travail et d’apprentissage stimulant et des possibilités de développement ;
  • Une rémunération basée sur les barèmes de la commission paritaire 329.02 ISP BXL – Échelle 4.2 ;
  • Avantages salariaux extra-légaux* : 10 jours de congé supplémentaires, 13ième mois, assurance d’hospitalisation, possibilité de travail à domicile partiel.
    * basé sur un contrat à temps plein et 12 mois de prestation.

Intéressé ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à [email protected] au plus tard le 27 novembre 2022.

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